• Employeur : Lézard
  
  
  
• Mission :
  Missions principales non-exhaustives Sous la responsabilité du président de l’association et en relation avec l’équipe des salariés et bénévoles :

  Relations avec les publics
  - Accueil des publics de l’espace d’exposition et lors des évènements.
  - Conception d’actions de médiation culturelles vers des publics spécifiques (par ex. : organisation de visites et d’ateliers autour des expositions, promotion des évènements vers des publics ciblés…).
  Diffusion des supports de communication
  - Diffusion des supports de communication
  - Gestion et développement des bases de données par secteurs, mailings postaux Web
  - Développement des réseaux sociaux
  - Actualisation des agendas web, sites, forums… Logistique
  - Gestion de billetterie
  Profil : Profil recherché
  - Intérêt pour le secteur culturel indispensable
  - Formation dans le domaine culturel et les relations publiques
  - Connaissance du secteur culturel
  - Bonne capacité rédactionnelle et oratoire
  - Maîtrise de l’outil informatique et d’Internet
  - Autonomie, dynamisme
  - Rigueur, méthode
  - Permis de conduire souhaité
  Informations complémentaires : Contraintes particulières Horaires variables en fonction de la programmation

• Type de contrat : Contrat CUI CAE 20h/semaine – CDD de 9 mois renouvelable si possible

Poste à pourvoir au 1e novembre 2011

Envoyer lettre de motivation et CV détaillé